دع فريقك يركّز على ما يهمّ حقًا
ندير عمليات الموارد البشرية بكفاءة واحترافية، بما يمكّن مؤسستك من التركيز على أعمالها الأساسية برؤية أوسع ومرونة أكبر.
نهجنا
نتبنّى نهجًا قائمًا على الشراكة الحقيقية في تعهيد الموارد البشرية، ننطلق فيه من فهم عميق لاحتياجات كل عميل من حيث الأعمال والأولويات المتعلقة برأس المال البشري والأهداف النمائية.
ثم نصمّم حلولًا مرنة ومخصّصة لعمليات الموارد البشرية تساعد المؤسسات على تخفيف العبء الإداري وتحسين الفاعلية التشغيلية والحفاظ على تركيزها على عملها الأساسي.
خدمات التعهد
إدارة علاقات الموظفين
إدارة الإجراءات التأديبية والإنذارات، وتطبيق مدونة سلوك الموظفين، ومعالجة الشكاوى والتظلمات الوظيفية.
نظام الموارد البشرية
إدارة الحضور والانصراف والطلبات الإلكترونية للموظفين، بما يشمل طلبات الإجازات وغيرها، من خلال تطبيق الهاتف المحمول.
التأمين الطبي
إدارة خدمات التأمين الطبي بدءًا من إعداد عروض الأسعار والتنسيق لإبرام الوثائق، وصولًا إلى متابعة وإدارة عمليات التأمين الطبي للموظفين.
التقارير ولوحات المعلومات
إعداد لوحات مؤشرات تتضمن البيانات الديموغرافية للموظفين، وتقارير الرواتب وتكاليف العمالة، ومتابعة الإجازات، وفترات التجربة، وإجراءات العقود، وغيرها من التقارير التشغيلية للموارد البشرية.
شؤون الموظفين الحكومية
إدارة والاستفادة من برامج الدعم الحكومية المتاحة، مثل برامج دعم التوظيف وبرنامج تمهير، إلى جانب متابعة خدمات الإقامات وتجديد التراخيص وإجراءات تأشيرات الخروج والعودة.
إدارة المزايا والرواتب
إدارة حوكمة الرواتب، وإعداد وتنفيذ مسيرات الرواتب الشهرية، ومعالجة التغييرات المالية المتعلقة بالرواتب، بما يشمل الزيادات الاستحقاقية، والترقيات، وعمولات المبيعات، والمكافآت، وغيرها من الاستحقاقات.
الاستقطاب والتوظيف والتهيئة الوظيفية
توفير المرشحين وفرزهم، وإعداد عروض العمل وعقود التوظيف، واستكمال إجراءات التسجيل في التأمينات الاجتماعية وصندوق تنمية الموارد البشرية وأنظمة إدارة الموارد البشرية، وغيرها من خدمات التوظيف والتهيئة الوظيفية.
إدارة شؤون الموظفين
إدارة بيانات الموظفين والإجازات، وإصدار شهادات التعريف بالراتب، وإعداد خطابات الترقيات والاستحقاقات، وإدارة الإعلانات الداخلية، وغيرها من خدمات الموظفين.
